ЕЩЁ БОЛЬШЕ ИНТЕРЕСНОГО И ПОЛЕЗНОГО В НАШЕМ ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛЕ «Здоровье уральцев» https://t.me/minzdravso
ПОДПИСЫВАЙСЯ!
Региональный центр медиакоммуникаций в сфере здравоохранения Свердловской области
Министерство здравоохранения Свердловской области запустило систему подачи и реализации предложений по улучшению деятельности медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь. Соответствующий приказ подписан руководством ведомства. Теперь врачи, медсёстры и другие сотрудники больниц могут самостоятельно предлагать изменения в организации работы своих учреждений — от оптимизации внутренних процессов и графиков до улучшения условий труда, безопасности и материально-технического обеспечения.
«Лучшие решения в медицине всегда рождаются там, где идёт живая работа с пациентом — в кабинетах врачей, в регистратурах, в отделениях. Именно поэтому мы даём нашим специалистам реальный инструмент влиять на то, как устроена их повседневная работа: предлагать, внедрять и видеть результат. Каждая идея, которая делает медицинскую помощь удобнее, быстрее и качественнее, будет замечена и оценена — и финансовым поощрением, и ведомственной наградой. Это наша принципиальная позиция: инициатива врача — это ресурс развития всей системы здравоохранения региона», — подчеркнула заместитель губернатора – министр здравоохранения Свердловской области Татьяна Савинова.
Все поступающие предложения будет рассматривать специальная комиссия министерства здравоохранения Свердловской области. Эксперты оценят полезность и результативность каждой инициативы, а затем присвоят ей одну из категорий — «успешные», «безусловно успешные» (при 100-процентном достижении целей в одной медицинской организации) или «регионального уровня» (при полном эффекте от внедрения сразу в нескольких организациях). Минимальный порог для признания предложения успешным — достижение не менее 60% поставленных целей. Наиболее эффективные практики решено тиражировать в лечебных учреждениях региона.
Медицинские работники, чьи предложения будут успешно реализованы, смогут получить денежные премии, размер которых определяется в соответствии с положениями об оплате труда и коллективными договорами конкретных организаций, а также ведомственные награды министерства здравоохранения Свердловской области. Общее руководство системой осуществляет региональный Минздрав, непосредственная реализация возложена на руководителей медицинских организаций и внутренние рабочие группы, а контроль исполнения — на заместителя министра здравоохранения Свердловской области Евгения Кустова.
В ведомстве ожидают, что новый механизм не только позволит собрать и внедрить сотни практических улучшений в работе первичного звена, но и станет дополнительной мотивацией для профессионального роста медицинских работников, а также укрепит культуру постоянных изменений и открытого диалога внутри отрасли. Подать предложение сотрудники могут через систему работы с предложениями по улучшению в своей медицинской организации. Подробную информацию о процедуре можно получить у руководства учреждения или в профильном подразделении министерства здравоохранения Свердловской области.