Национальные проекты

В Слободо-Туринской больнице произошли важные изменения в проведении эндоскопических исследований. Теперь здесь начали проводить процедуру колоноскопии под седацией, что не только улучшило комфорт пациентов, но и призвано повысить качество диагностики различных заболеваний кишечника.

Реализация программы «Модернизация первичного звена здравоохранения» национального проекта «Здравоохранение» позволила пополнить технопарк свердловских медучреждений крупной партией нового медицинского оборудования. В Качканарской центральной районной больнице обновляются операционный блок, акушерское отделение и отделение лучевой диагностики, в Тугулымской центральной районной больнице получили современный передвижной палатный рентген-аппарат, а в Бисертской районной больнице оснастили кабинет, где специалисты ведут приём пациентов с ВИЧ-инфекцией.

В Каменске-Уральском подрядчики приступили к капитальному ремонту взрослой поликлиники №3. Обновление лечебного учреждения, которое построено почти 30 лет назад, производится в рамках региональной программы «Модернизация первичного звена здравоохранения Свердловской области» для достижения целей национального проекта «Здравоохранение».

Дегтярская городская больница наряду с другими медучреждениями Среднего Урала ведёт активную работу по привлечению в коллектив молодых специалистов. Благодаря программе «Модернизация первичного звена здравоохранения», которая реализуется в рамках нацпроекта «Здравоохранение», и федеральному проекту «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», выпускники местных школ имеют возможность поступить по целевому направлению в Уральский государственный медицинский университет и Свердловский областной медицинский колледж. Так, недавно в больницу после ординатуры трудоустроилась врач-психиатр, которая получала образование как целевик.

Поэтапное устранение кадрового дисбаланса в медицине, а также адаптация молодых специалистов — одни из основных задач национального проекта «Здравоохранение». В екатеринбургской Центральной городской клинической больнице №3 их решают с помощью наставничества по принципу «равный — равному». Приблизительно равный по возрасту, но более опытный специалист помогает адаптироваться молодым докторам в поликлинике. История фельдшера Елизаветы Голубцовой, работающей в первом терапевтическом отделении поликлиники №1 ЦГКБ №3, показала эффективность этого подхода.