ЕЩЁ БОЛЬШЕ ИНТЕРЕСНОГО И ПОЛЕЗНОГО В НАШЕМ ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛЕ «Здоровье уральцев» https://t.me/minzdravso
ПОДПИСЫВАЙСЯ!
Городская больница Асбеста, Елена Апрод
Руководство Городской больницы Асбеста на всех уровнях ведёт работу по привлечению будущих медиков в профессию. В преддверии Дня наставника, который впервые отмечается в России сегодня, 2 марта, 164 юных уральца были охвачены профориентационными мероприятиями. Привлечение квалифицированных специалистов в сферу здравоохранения является одной из основных задач национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», которую свердловские больницы системно реализуют под эгидой регионального Минздрава.
«Мы стараемся заинтересовать сферой медицины ребят с самого раннего возраста. В нашем городе об этой профессии дошколята узнают уже в детском саду, конечно, в игровой форме, но тем интереснее малышам знакомство с профессией. Для школьников у нас предусмотрены экскурсии, лекции, мастер-классы, встречи с врачами, презентации оборудования и операционных. Каждое посещение больницы становится маленьким чудом и ещё одним шагом на пути к профессии», — говорит главный врач Городской больницы Асбеста Игорь Брагин.
В конце нынешней зимы за одну неделю городскую больницу посетили учащиеся естественно-научного класса посёлка Рефтинский, которые познакомились с лечебным учреждением и попрактиковались в перевязках и наложении гипса в травматологическом отделении, а также ребята из асбестовского медицинского класса — они тренировались делать инъекции на манекенах.
Кроме этого, главный врач ГБ Асбеста Игорь Брагин встретился с выпускниками местного филиала Свердловского областного медицинского колледжа в рамках ярмарки вакансий. Руководитель лечебного учреждения рассказал студентам, на какие должности они могут трудоустроиться, разъяснил условия работы, карьерные перспективы, сообщил о действующих льготах и программах наставничества. Каждый молодой специалист смог напрямую задать свои вопросы потенциальному работодателю. По словам участников встречи, такое открытое общение помогает преодолеть страх перед первым рабочим днём и повысить уверенность в собственных силах.
Без внимания не остаются и студенты-целевики вуза, и уже действующие молодые специалисты, которые пришли работать после мединститута или колледжа. Каждый новый сотрудник проходит посвящение в профессию, знакомится с коллективом в непринуждённой, доброжелательной атмосфере, а опытные коллеги поддерживают его на этапе адаптации в коллективе.
Уже сейчас Городская больница Асбеста приглашает выпускников школ 2026 года принять участие в конкурсе для поступления по целевому набору на лечебно-профилактический, педиатрический и медико-профилактический факультеты Уральского государственного медицинского университета. Количество претендентов на целевое обучение от больницы не ограничено, заявиться для участия в конкурсе за счёт бюджета может любой гражданин России. Важным критерием отбора станут баллы ЕГЭ по биологии, русскому языку и химии. Договор о целевом обучении гарантирует трудоустройство после окончания вуза или медицинского колледжа.
