ЕЩЁ БОЛЬШЕ ИНТЕРЕСНОГО И ПОЛЕЗНОГО В НАШЕМ ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛЕ «Здоровье уральцев» https://t.me/minzdravso
ПОДПИСЫВАЙСЯ!
Городская клиническая больница №14, Екатеринбург, Юлия Ермакова
Нынешний осенний сезон стал очень значимым для кадрового потенциала государственных учреждений здравоохранения Свердловской области. Благодаря системной работе регионального Минздрава коллективы крупных больниц Екатеринбурга и сельских медучреждений в малонаселённых и отдалённых территориях пополняют молодые специалисты и врачи со стажем. Некоторые медики после переезда в другие регионы России делают выбор в пользу Среднего Урала и возвращаются на малую родину.
Подготовка квалифицированных медицинских работников — одна из целей национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». В рамках федерального проекта «Медицинские кадры» реализуется комплекс мер по привлечению специалистов в сельскую местность, включая программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», предоставление жилья, дополнительные выплаты и меры социальной поддержки.
В Городскую клиническую больницу №14 Екатеринбурга осенью пришли работать более 30 медицинских специалистов. Это долгожданные выпускники высших и средних медицинских учебных заведений, а также опытные врачи, прибывшие на Урал из других регионов. Новые кадры пополнили ключевые подразделения больницы: родильный дом, кардиологическое, хирургическое и урологическое отделения. Особое внимание уделено укреплению первичного звена: в участковую службу поликлиники ГКБ №14 трудоустроены 20 врачей. Эта тенденция свидетельствует о растущем интересе докторов к работе в государственных медучреждениях.
В числе новых сотрудников как целевые специалисты, прошедшие подготовку в стенах больницы, так и те, кто выбрал ГКБ №14 самостоятельно.
«Я учился по целевому направлению, два года проходил практику в родильном доме этой больницы, и мне понравилось абсолютно всё. Я не ошибся с выбором места работы», — говорит анестезиолог-реаниматолог ГКБ №14 Максим Зыков.
Женская консультация пополнилась тремя акушерами-гинекологами и акушеркой, что позволило существенно разгрузить специалистов и ликвидировать очередь на приём. Пополнение хирургического корпуса новым молодым специалистом оказалось весьма кстати.
«В больнице я получила множество практических навыков, ощутила поддержку коллег и попала в замечательный дружный коллектив», — признаётся хирург отделения плановой хирургии Наталья Женихова, которая также получала высшее образование по программе целевого обучения.
Не только столица Урала пополняется новыми специалистами — в августе текущего года в Байкаловской центральной районной больнице к работе приступила фельдшер Любовь Благова. В 2021 году она была вынуждена покинуть родные края в связи с переездом в Тюменскую область, однако, как оказалось, сердце её по-прежнему принадлежало сельской местности, и совместно с супругом было принято решение о возвращении в Байкаловский район.
«Жизнь в мегаполисе манила перспективами и возможностями, о которых в тихом селе можно было только мечтать. Но гораздо важнее оказалось осознание того, что ты действительно нужен, что твоя работа приносит пользу, что ты делаешь мир чуточку лучше. Здесь каждый пациент — это не просто история болезни, а человек со своими переживаниями и надеждами. Здесь каждый коллега — не конкурент, а единомышленник, готовый прийти на помощь в любую минуту», — делится своими выводами Любовь Благова.
Специалист выбрала Еланскую территорию, где ей предстоит заботиться о здоровье более 300 человек. Она сменила на этом посту Надежду Кайгородову, которая посвятила жителям Елани более 40 лет своей жизни.
В селе Серебрянка Пригородного района Свердловской области жители с радостью встретили молодого фельдшера Ивана Михайлова. Он приступил к работе в местном фельдшерско-акушерском пункте, где получают медицинскую помощь около 400 сельчан.
«Я с детства мечтал стать медиком, и хотя изначально планировал поступать в институт, окончание Свердловского областного медицинского колледжа открыло передо мной новые перспективы. После службы в армии я принял предложение руководства Нижнетагильской городской поликлиники №3 и стал сельским фельдшером. Это осознанное решение, основанное на любви к профессии и сельской жизни», — рассказывает Иван Михайлов.
Наставником для молодого специалиста стала заведующая ФАПом Любовь Фатхутдинова, которая знает каждого жителя села и имеет богатый опыт практической работы. В рамках программы поддержки медработников новому сотруднику предоставили двухкомнатную квартиру, также он получил единовременную выплату по программе «Земский фельдшер».
