Наставничество в медицине: опыт екатеринбургской ЦГКБ №3

66183
2 минуты
Наставничество в медицине: опыт екатеринбургской ЦГКБ №3

Центральная городская клиническая больница №3, Екатерина Макашина

Указом Президента России Владимира Путина 2023 год объявлен Годом педагога и наставника. В здравоохранении наставничество существовало всегда, поскольку молодым специалистам необходимы время и помощь коллег, чтобы овладеть профессиональными навыками и адаптироваться к работе в конкретном медицинском учреждении. Обмен опытом положительно сказывается на укреплении кадрового ресурса уральского здравоохранения, формирование которого является задачей национального проекта «Здравоохранение».

Одним из наставников в поликлинике №1 Центральной городской клинической больницы №3 Екатеринбурга стала заведующая терапевтическим отделением Ксения Двинских.

«Каждому молодому специалисту важен наставник, особенно в медицине. Более опытный коллега помогает сформировать клиническое мышление, разобраться с медицинской документацией, даёт импульс к саморазвитию и самоорганизации. Это очень важно, особенно в поликлинике, где доктора сталкиваются с многозадачностью», — рассказала Ксения Двинских.

Коллектив поликлиники №1 успешно помог нескольким выпускникам факультета «Лечебное дело» Уральского государственного медицинского университета быстро адаптироваться к реалиям практического здравоохранения. Одним из них был Вячеслав Парфёнов. Под руководством наставников он оперативно освоил работу с медицинской документацией, изучил особенности специализированных компьютерных программ. Пациенты оценили профессионализм и доброжелательность молодого специалиста.

Спустя несколько месяцев Вячеслав Парфёнов стал исполнять обязанности заведующего терапевтическим отделением. Он не испугался ответственности и высокой нагрузки, сам предложил свою кандидатуру, а старшие коллеги поддержали начинающего врача и доверили ему возглавить отделение.

«Вячеслав Андреевич — трудолюбивый и целеустремлённый молодой доктор. Многим коллегам он помогает в освоении программ, привносит новые решения в организацию процесса работы отделения. В силу небольшого пока ещё опыта деятельности на руководящем посту у него возникают вопросы, и коллеги всегда помогают в решении сложных ситуаций», — отметила заведующая поликлиникой №1 Наталия Чистякова.

Коллектив ЦГКБ №3 возлагает на молодого доктора большие надежды. Чтобы развиваться в профессии и дальше, Вячеслав Парфёнов готовится в нынешнем году поступать в ординатуру, намереваясь при этом продолжить работу в амбулаторном звене.

«Трудности совмещения учёбы с работой меня не пугают. На сегодняшний день, проработав больше полугода в поликлинике, я чувствую себя уверенно. Не пожалел, что перешёл на новую должность, ведь это хороший клинический опыт и возможность улучшить организационные процессы», — подчеркнул молодой специалист.

Галерея

Разработано в АЛЬФА Системс