ЕЩЁ БОЛЬШЕ ИНТЕРЕСНОГО И ПОЛЕЗНОГО В НАШЕМ ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛЕ «Здоровье уральцев» https://t.me/minzdravso
ПОДПИСЫВАЙСЯ!
Свердловская областная организация профсоюза медицинских работников РФ
Первое в истории отрасли заседание дискуссионного клуба «Профсоюзная молодёжь Урала и Сибири» состоялось 9 сентября в мультимедийном парке «Россия — моя история» в Екатеринбурге. Проект реализован в рамках гранта профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации.
В обсуждении актуальных вопросов приняли участие более 80 молодых сотрудников медицинских организаций из шести регионов — Свердловской, Курганской, Тюменской, Омской областей, ХМАО-Югры и Республики Хакасия.
Инициатором проведения молодёжной встречи выступила Свердловская областная организация профсоюза медицинских работников, организационную работу взяли на себя студенты Уральского государственного медицинского университета.
«Самое главное сегодня — обсудить наиболее острые проблемы, которые волнуют нас. Надеюсь, что по итогам дискуссионного клуба будет подготовлена резолюция, которая поможет решать насущные вопросы. Мы определим, чего ждём от профсоюза, какие задачи стоят перед нами, и будем искать совместные ответы», — отметил председатель Свердловской областной организации профсоюза медицинских работников РФ Сергей Угринов, открывая заседание.
Первая часть встречи была посвящена выступлениям шести профсоюзных лидеров из разных регионов. Опыт коллег наглядно показал: у каждой территории есть собственные пути решения проблем, которые могут быть полезны и для других организаций. В практической части молодые активисты разделились на девять групп. Каждая получила для обсуждения одну актуальную проблему. Итогом стали предложения по внедрению цифровых решений, включая использование технологий искусственного интеллекта.
«Важной инновацией стало то, что резолюция клуба формировалась не заранее, а на основе предложений самих участников. В документ вошли три ключевых направления: создание единой информационной сети профсоюза, разработка системы обучения профсоюзных активистов и предоставление молодёжи большего пространства для самостоятельных решений при поддержке опытных коллег», — подчеркнул Сергей Угринов.
Итоговая резолюция отражает стремление молодых медицинских работников не только участвовать в работе профсоюза, но и формировать собственные подходы к решению вопросов оплаты труда, условий работы и социальных гарантий.
Организаторы подчеркнули: такие встречи станут регулярными. Планируется, что заседания дискуссионного клуба будут проводиться не реже одного раза в два года, а при необходимости и ежегодно.