ЕЩЁ БОЛЬШЕ ИНТЕРЕСНОГО И ПОЛЕЗНОГО В НАШЕМ ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛЕ «Здоровье уральцев» https://t.me/minzdravso
ПОДПИСЫВАЙСЯ!
Детская городская клиническая больница №11, Екатеринбург, Варвара Антропова
Более 5 лет в Детской городской клинической больнице №11 Екатеринбурга успешно реализуется программа наставничества, направленная на ускоренную адаптацию и всестороннюю поддержку начинающих медицинских работников в соответствии с задачами национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Комплекс, включающий Школу молодого специалиста, интенсивную систему обучения и персональную поддержку, охватывает первые месяцы профессиональной деятельности нового сотрудника.
«Ежегодно штат нашей больницы пополняют выпускники медицинских учебных заведений. Для успешного старта их карьеры разработана многоступенчатая система подготовки, включающая ознакомление с особенностями работы в амбулаторных условиях и стационарных отделениях, участие в специализированных тренингах психологической адаптации. Такая поддержка помогает им не только мягко влиться в коллектив, но и открывает новые карьерные возможности», — отметила руководитель службы персонала ДГКБ №11 Юлия Чукашина.
Опытные врачи и медсёстры передают свои знания, помогая молодым специалистам чувствовать себя уверенно и быстрее справляться с задачами. Одним из основных результатов является значительное сокращение периода адаптации новичков: вместо долгих месяцев погружения в рабочую среду они получают необходимую поддержку сразу же после прихода в больницу.
«В этом процессе нет места формальности: наставники не только консультируют по возникающим вопросам, но и делятся своими историями, советами и лайфхаками, которые делают работу не только эффективной, но и интересной», — подчеркнула Юлия Чукашина.
Татьяна Мелихова, которая начинала свою карьеру как участковый педиатр, благодаря поддержке своих наставников за год достигла значительных успехов и стала заведующей педиатрическим отделением. Врач отмечает, что ещё со времён университета хотела работать в ДГКБ №11, так как здесь, по её мнению, есть всё для того, чтобы расти и развиваться.
«Мой путь в ДГКБ №11 начался с обучения в Школе молодых специалистов. Адаптация в поликлинике прошла мягко и быстро. Сегодня я сама стала наставником и уже обучила пять молодых врачей, которые продолжают работать у нас. С момента, как меня назначили исполнять обязанности заведующего педиатрическим отделением, моя работа стала ещё интереснее, сложнее, но это позволяет мне развиваться как специалисту, о чём я и мечтала», — поделилась Татьяна Мелихова.
В больнице активно поддерживают профессиональное развитие врачей и в просветительской деятельности. Педиатр Эльнара Ядигарова за 4 года работы в учреждении здравоохранения стала успешным спикером и регулярно участвует в теле- и радиопрограммах о здоровье. Её успех во многом обусловлен поддержкой администрации учреждения здравоохранения.
«Я благодарна руководству больницы за поддержку и создание условий для моего профессионального роста в медиасфере. Мне нравится, что здесь я могу не только применять свои знания и навыки, но и постоянно учиться чему-то новому. В нашей больнице царит атмосфера взаимопомощи и поддержки, что создаёт благоприятные условия для профессионального роста. Уверена, что благодаря им, а также возможности делиться своим опытом я смогу достичь ещё больших высот в своей карьере», — поделилась Эльнара Ядигарова.
Добавим, что в 2025 году Детская городская клиническая больница №11 приняла на работу 58 молодых сотрудников, прошедших специальное обучение в медучреждении. Подготовка кадров и повышение квалификации уже работающих врачей способствуют предоставлению качественной медицинской помощи жителям Свердловской области.
