Региональный центр медиакоммуникаций
Губернатор Свердловской области Евгений Куйвашев дал членам регионального правительства ряд поручений по укреплению кадрового потенциала сферы здравоохранения и эффективному использованию медицинского оборудования. Вопрос стал основным на заседании областного кабмина 29 июня.
«Президент России поставил задачу — повысить ориентированность высших и средних специальных учебных заведений на успешное трудоустройство выпускников. Предложено установить для учебных заведений специальные показатели эффективности, где главным будет именно качество занятости выпускников. Всё это касается и сферы здравоохранения Свердловской области. Над решением кадровой проблемы в отрасли мы работаем системно и последовательно. И видим уже определённые положительные результаты. В том числе приток молодых врачей в медучреждения и в принципе — повышение интереса у молодёжи к получению профильного образования», — сказал Евгений Куйвашев.
По данным министерства здравоохранения Свердловской области, на сегодняшний день укомплектованность врачами больниц Свердловской области составляет 90%, а средним медицинским персоналом — 93%, что превышает общероссийские показатели. При этом работу необходимо продолжить, в частности, особого внимания с точки зрения кадрового обеспечения требуют медучреждения на севере и северо-востоке Свердловской области. Губернатором дан ряд поручений, направленных на решение этой задачи. Так, региональному кабмину необходимо проработать вопрос введения коэффициента, повышающего зарплату медработников в северных территориях. Кроме того, нужно проанализировать возможность строительства там жилья, поскольку из-за недостатка жилфонда медики не всегда могут использовать полученные в качестве меры поддержки сертификаты. По поручению Евгения Куйвашева вопросы должны быть проработаны до 2024 года.
Отметим, жилищные сертификаты являются самой существенной мерой поддержки медицинских работников: в 2020-2022 годах их получили 110 специалистов, работающих в городах с населением до 40 тысяч человек. С 2024 года согласовано расширение категории получателей этой меры поддержки: сертификаты будут доступны медработникам, трудоустроенным в городах с населением до 100 тысяч человек.
Напомним, по инициативе губернатора Свердловской области в 2023 году разработана комплексная программа по обеспечению медицинских организаций Среднего Урала квалифицированными кадрами. Программа рассчитана на срок до 2025 года, её цель — привлечение в здравоохранение 4076 специалистов, из них 1587 врачей и 2489 средних медицинских работников.
По словам министра здравоохранения Свердловской области Андрея Карлова, ежегодно на работу в медицинские организации устраиваются более 1,2 тысячи молодых специалистов, свыше 900 врачей и специалистов, относящихся к категории среднего медицинского персонала. Все они передают свой опыт работы благодаря развитому институту наставничества.
Хорошо зарекомендовала себя такая мера решения кадровых вопросов в сфере здравоохранения, как повышение интереса школьников к профессии врача. С этого года по решению губернатора Евгения Куйвашева процесс создания медицинских классов выделен в отдельный проект и финансируется из областного бюджета. В 2023 году на создание и оснащение десяти медицинских классов выделено 90 миллионов рублей.
По результатам выпуска и трудоустройства молодых специалистов ожидается дальнейший прирост кадров: в 2023 году завершает целевое обучение 471 врач, в 2024 году — 589 человек, в 2025 году — 657 специалистов. Что касается среднего медицинского персонала, завершающего обучение за счёт средств областного бюджета, то в 2023 году будет выпущено 1422 человека, в 2024 году — 1666 человек, в 2025 году — 3100.
Ежегодно расширяется перечень мер социальной поддержки медиков. В 2023 году планируется увеличить количество получателей выплат по программе «Земский доктор» до 176 человек и «подъёмных», осуществляемых за счёт средств областного бюджета, — до 700 человек. Также со второго полугодия 2023 года почти в два раза вырастет размер компенсации аренды жилья медработниками — до 10 тысяч рублей в месяц.
Примером эффективной совместной работы с муниципальными образованиями по решению кадровых вопросов является Гаринский городской округ, где фельдшеры могут получить единовременную выплату в размере 750 тысяч рублей. Благодаря созданию максимально комфортных условий для проживания семей медицинских работников потребность в них здесь закрыта полностью.
Также губернатор Евгений Куйвашев подчеркнул важность контроля за эффективным использованием дорогостоящего медицинского оборудования. Сейчас для выполнения этой задачи Минздравом организован мониторинг использования техники с помощью специальной информационной платформы. В дальнейшем планируется развитие данного программного комплекса и расширение его функционала.
