Кадровый резерв старших медицинских сестёр на конкурсной основе сформировали в Свердловском онкологическом диспансере

2 минуты
Кадровый резерв старших медицинских сестёр на конкурсной основе сформировали в Свердловском онкологическом диспансере

ЕЩЁ БОЛЬШЕ ИНТЕРЕСНОГО И ПОЛЕЗНОГО В НАШЕМ ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛЕ «Здоровье уральцев» https://t.me/minzdravso

ПОДПИСЫВАЙСЯ!

Свердловский областной онкологический диспансер, Татьяна Раздайгора

В Свердловском областном онкологическом диспансере сформировали кадровый резерв cтарших медсестёр. Самых мотивированных и целеустремлённых сотрудников определили в ходе конкурсного этапа, а лучших из лучших назвали 12 мая на торжественной линейке, посвящённой Международному дню медицинской сестры. Три победительницы — Алиса Белова, Татьяна Емельянова и Ирина Ямщикова — стали главными кандидатами на должность старших медсестёр отделений СООД.

«Создание кадрового резерва — основополагающий момент развития любого учреждения, особенно в сфере медицины. Каждый сотрудник — носитель уникальных знаний и опыта, которые могут стать основой для внедрения новых алгоритмов эффективной работы. Формируя кадровый резерв, мы не просто готовим специалистов к повышению в должности, а создаём команду единомышленников, готовых поддерживать друг друга, чтобы обеспечить пациентам лучший уход и заботу», — отметила главная медицинская сестра Свердловского областного онкологического диспансера Анна Салоутина.

В ходе первого этапа конкурса участницы прошли психологическое тестирование — оно было направлено на выявление лидерских качеств. После этого 11 кандидатов, показавших лучшие результаты, представили свои презентации членам жюри. Медсёстры рассказали о личных достижениях, поделились профессиональными секретами и планами, внесли предложения по внедрению новых практик в работу своих отделений.

Стоит отметить, что многие участницы уже являются новаторами в этой области. Например, медицинская сестра поликлиники в Екатеринбурге Алиса Белова, занявшая по итогам конкурса первое место, разработала и внедрила алгоритм работы медицинских сестёр, замещающих коллег в период больничных и отпусков. Следуя чёткой инструкции, медсёстры быстро находят общий язык с врачами и результативно выполняют функции временно отсутствующих сотрудников, что напрямую влияет на повышение качества оказания профильной медицинской помощи свердловчанам.

Медицинская сестра дневного стационара противоопухолевой лекарственной терапии Филиала 2 в Каменске-Уральском Татьяна Емельянова поразила жюри своей целеустремлённостью: системно изучив работу отделения с самых начальных этапов, в настоящий момент она продолжает совершенствовать знания и получает высшее образование в сфере управления здравоохранением. По итогам конкурсных этапов экспертная комиссия отдала Татьяне второе место.

Замкнула тройку лидеров профессионального состязания медсестра дневного стационара противоопухолевой лекарственной терапии Екатеринбурга Ирина Ямщикова. Все победительницы получили ценные призы и финансовую поддержку от руководства учреждения здравоохранения.

Галерея

Разработано в АЛЬФА Системс